2010.11.04 05:23 am |
亞洲公司治理協會昨（3）日在台北舉行第10屆年會。宏碁創辦人施振榮表示，因落實公司治理機制，使宏碁得以順利度過兩次經營危機，就連他退休後都還能「坐享其成」。他呼籲，經營階層應重視誠信、公平、透明及負責等公司治理「四大原則」，才能讓企業永續經營。
亞洲公司治理協會首度在台召開年會，副總統蕭萬長、德勤中國執行長盧伯卿、元大金控董事長顏慶章、台積電董事長張忠謀等人均受邀演講。
身兼大會主席的施振榮強調，公司治理代表企業執行長或董事長的經營信念及價值觀，必須將其轉化為企業文化，否則政府制定再多的法規也沒有用。
他指出，公司治理對於公司績效和股價表現將有助益。
【記者曾仁凱、黃晶琳／台北報導】宏碁集團創辦人、智融集團董事長施振榮為培養全球華人企業接班人才，計劃以中華文化的「王道精神」為核心主軸，啟動「全球王道企業領袖薪傳班」計畫，施振榮親自擔任班主任。
【2010/11/04 經濟日報】
